Istanbul. Arome.Culori.Contraste.

Pozele de mai jos nu sunt toate opera proprie :)). Majoritatea le apartin Silviei si Valentinei, care au avut amabilitatea de a nu ma alerga cu legea dreptului de autor in mana prin birou.
Mai multe poze care sa o descrie pe Silvia pe http://silvia-iordache.blogspot.com
De la Valentina asteptam blogul...


Intrarea la Moscheea Albastra!



In Moscheea Albastra! Poza Silviei.



Intrarea principala in Palatul Dolmabahce. Poza Silviei.



Unul dintre cele mai mari candelabre din Europa - are vreo 1200 kg. Am o poveste intreaga despre candelabrul asta, dar e prea lunga ca sa o recit aici. Poza Silviei...datorita faptului ca ne-am impartit atributiile...ea poza, eu retineam ce spunea ghida :))


Vedere din Turnul Galata. Poza Valentinei! Eu aveam rau de inaltime si nu ma puteam concentra.

Comments

  1. Unikt Media2 April 2009 at 10:04

    Bine ai venit in lumea bloggerilor :) ti-o spune un "blogger" cu doua tentative nu foarte reusite la activ :). La cat mai multe lucruri interesante si frumoase! Pupici

    ReplyDelete
  2. Andreea Alina7 April 2009 at 18:15

    Pupici! Sunt frumoase pozele...vrem mai multe :)

    ReplyDelete
  3. George221026 June 2009 at 15:28

    Lovely City, Yeah?

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

De ce nu am sa renunt la Pilates...ever!

Sa lamurim de la inceput un lucru: nu sunt o fire sportiva. Adica nu am un talent sau o predilectie pentru vreun sport anume. In dorinta de mentinere a tonusului fizic m-am perindat prin sali de forta, prin sali de aerobic, pe la dansuri mai mult sau mai putin sportive, pe la atletism, prin bazine de inot, pe la tae-bo....you name it, i tried it!Transpiratul excesiv pe altarul frumusetii imi provoaca spasme nazale, asa ca tot ce presupunea socializarea cu mirosurile altora a fost eliminat dupa maxim 4 sedinte. Am ajuns prima oara la Pilates acum vreo 4 ani. Nu mi-a placut. A fost o sesiune de o lalaiala cumplita, cu lucrat din inertie, fara explicatii, fara nimic. Mi se parea sportul perfect pentru bunica-mea. Am abandonat ideea si mai mult de atat, faceam o bascalie crunta de oricine auzeam ca se duce la Pilates. De atunci insa s-au petrecut multe lucruri: am luat si am dat jos 25kg, am inceput sa studiez mai mult despre un sport inainte sa ma apuc sa il practic, m-am documentat mai m...
Read more

Rezumate si idei principale - 3 - Ralph Bruksos - Schimbarea ca oportunitate

Image
Un weekend ca cel care a trecut este o oportunitate foarte buna sa faci curat. Prin carti, prin idei. Nu degeaba exista vorba "A cluttered house stands for a cluttered mind". In consecinta eu am strans un raft intreg de carti care nu mai imi sunt de folos, l-am pus frumos in pungi si ma indrept catre   Antic ExLibris   sa li-l fac cadou.  Printre cele care au ramas se numara si Ralph Bruksos cu "Schimbarea ca oportunitate"  (in sfarsit un titlu inspirat tradus :)) Bruksos este un specialist in change management ce lucreaza atat cu indivizi cat si cu organizatii in implementarea schimbarilor necesare pentru dezvoltare si progres. Cartea este bine documentata atat din experienta personala a autorului cat si a celor cu care a lucrat, iar fiecare capitol este organizat in etapele prin care trece oricine atunci cand initiaza o schimbare in viata sa. Bruksos a evidentiat 8 etape insa nu numarul lor este relevant ci modul de abordare al fiecareia. ...
Read more

Rezumate si idei principale - 10 - Daniel Pink - Drive

Image
1.      Ascensiunea si declinul motivatiei 2.0 Motivatia 1.0 era supravietuirea. Motivatia 2.0 presupune ca modalitatea in care poate fi imbunatatita performanta, crescuta prductivitatea si incurajata excelenta este aceea de a recompensa binele si de a pedepsi raul. Aceasta modalitate de a ne raporta la motivatie este complet incompatibil cu modul in care ne organizam activitatea, modul in care ne raportam la ceea ce facem si modul in care facem ceea ce facem. In urma unui studiu amplu, profesorul de management de la MIT – Karim Lakhani si consultantul Grupului de Consultanta din Boston – Bob Wolf, au descoperit ca “motivatia intrinseca bazata pe placere, anume cat de creativa se simte o persoana cand lucreaza la un proiect, este cel mai puternic si universal stimulent”. In cazul dezvoltatorilor de produse software open source (ce fac asta voluntar), motivatia este data de satisfactia de a depasi provocarea ridicata de o problema de soft si de dorinta de...
Read more